Une politique salariale efficiente consiste à allier compétitivité économique et motivation des collaborateurs.
Mais comment combiner les différents dispositifs législatifs?
Seuil de la loi PACTE, mécanisme de transition, accord d’intéressement, participation obligatoire ?
Le cabinet ELSE est spécialisé en droit du travail et au fait des dernières législations.
L’équipe des avocats du cabinet Else vous assiste dans les démarches d’optimisation de votre politique salariale.