Le droit du travail est en constante mutation et impacte directement la vie des entreprises. Le cabinet Else organise deux fois par an, des demi-journées de formations en droit du travail, à la fois interactives et pratiques. Les sessions de formation Actu'Else sont destinées à faire le point sur l'actualité juridique - notamment en ce contexte mouvant- mais également à répondre aux problématiques pratiques rencontrées sur le terrain. Les formations Droit du travail Actu'Else sont dispensées par les avocats associés du cabinet Else. Prochaine Formation: 18 novembre 2021 Ouvert à: Dirigeants, DRH et juristes de PME et de grands groupes 15 places disponibles Inscriptions obligatoires Date: 18/11/2021 à 8h30 Lieu Le cabinet Else est organisme de formation agréé.

Recrute avocat collaborateur droit social (H/F) junior Le cabinet ELSE intervient en droit social pour une clientèle exclusive d’entreprises (PME, Groupes français et internationaux). Etabli à Marseille et Paris, le cabinet est en pleine expansion et recherche actuellement pour son bureau de Marseille : Un avocat collaborateur (H/F) junior (expérience, idéalement  1-3 ans) Télécharger la fiche de poste avocat collaborateur droit social Pour postuler: contact@else-avocats.com

Recrute stagiaire avocat droit social à compter du mois de janvier 2022 Le cabinet ELSE intervient en droit social pour une clientèle exclusive d’entreprises (PME, Groupes français et internationaux). Pour son bureau de Marseille , le cabinet Else recrute: un(e)  apprenti / stagiaire Télécharger la fiche de poste stagiaire avocat droit social Pour postuler: f.garnier@else-avocats.com

Qu’est-ce qu'un accord d’intéressement? L’intéressement représente un moyen d’associer le salarié à la performance de l’entreprise. Il se présente sous forme d’accord collectif. Potentiellement très favorable tant au salarié qu’à l’employeur, la rédaction de cet acte juridique revient à un professionnel. Les avantages Ce mécanisme permet de générer une rémunération supplémentaire pour le salarié sans ajouter de charge sociale à l'employeur L’accord d’intéressement permet à votre entreprise, sous certaines conditions, de reporter la mise en place d’un accord de participation pendant 8 ans En deçà de 250 salariés, l’intéressement est exonéré de forfait social Pour rappel En mettant en place un accord d’intéressement avant le 30 juin 2020, vous pouvez verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée d’impôt et de cotisations sociales Le Cabinet Else vous accompagne dans la mise en place de votre politique salariale